Для чего нужен AirTable?

Это база данных, в которой будут храниться все наши вакансии.

Ее фишка в том, что собираются данные таблицей, а потом их можно в любом удобном виде сортировать. Например, канбан-доской с этапами.

То есть, можно собирать отлкики, сортировать их, а потом к ним возвращаться через время.

Ссылка для общей анкеты

Сюда вставляете свою ссылку.

Когда человек хочет у нас работать, но на данный момент нет подходящей вакансии, то можно отправлять эту ссылку на анкету, чтобы у нас сохранился кандидат в базе.

Обзорчик на инструмент за 3 минуты:

https://www.loom.com/share/7721f65e8ec04fdc9a8255e9803bce93?t=220

https://www.loom.com/share/7721f65e8ec04fdc9a8255e9803bce93?t=220

Как работать по шагам:

! Принцип: одна вкладка = 1 вакансия. Так базой будет пользоваться удобнее.

Проверь, есть ли твоя вакансия в списке вкладок. Если ее нет, то нужно создать новую для этого.

1. Создаём новый вид таблицы

1. Называем вкладку по названию вакансии, сохраняем

1. Добавляем виды отображения данных “Form” и “Kanban”, переименовываем, как нам удобно.

Во всплывающем окне можно тыкнуть что угодно

1. Создаём анкету.

Рекомендую всегда делать поля: имя и фамилия, опыт словами, резюме - ссылкой и вложением, контакт в телеграме, контакт почты, соцсети, комментарий + можно добавлять свои поля.

Можно копировать из вкладки 1.

Если нужны доп. поля - их можно настроить здесь:

1. Расшариваем анкету ссылкой. Эту ссылку можно унести в тексты вакансий.

Готово! Теперь люди будут заполнять анкету, а данные автоматически подгружаются в базу.

Как потом сортировать отклики?

Предлагаю использовать канбан и доски для сортировки.

Этапы можно сделать, как удобнее (например, добавить “релевантное/ связались/ собеседование/ оффер).